中西工業労働委員会闘争、勝利命令勝ち取りました。（５月１１日付）
大阪府労働委員会で、関西合同労組大阪東部支部が争っていた中西工業による不当労働行為に関して、組合主張が認定される大勝利を勝ち取りました。
命令は、
①被申立人（中西工業）は、申立人組合員Sにたいする２０１３年１０月24日付の退職扱いがなかったものとして取り扱わなければならない。
②被申立人（中西工業）は、申立人（関西合同労組大阪東部支部）が２０１３年１０月25日付で申し入れた団体交渉に応じなければならない。
③被申立人は申立人に対して下記の文書を速やかに手交しなければならない。
記
年 月 日
関西合同労働組合大阪東部支部
執行委員長 田中 雅志 様
中西工業株式会社
代表取締役 中西 啓豪
当社が行った下記の行為は、大阪府労働委員会において、(１)については、労働組合法第７条第１号及び第３号に、(２)については、同条第２号及び第３号に、それぞれ該当する不当労働行為とあると認められました。今後、このような行為を繰り返さないようにいたします。
記
(１)当社が平成２５年１０月２４日付で貴組合員S氏を退職扱いとしたこと。
(２)貴組合が平成２５年１０月２５日付で申し入れた団体交渉に応じなかったこと。
という内容でした。
「組合排除のために、労災中に解雇！」 こんなむちゃくちゃな攻撃を絶対に許せません！
中西工業は、パワハラでS組合員を病気休職に追い込みました。
団体交渉など労働組合としてたたかうS組合員を、労災認定されたにも関わらず、「会社の休職期間が満了したので退職」といいなして解雇してきたのです。
団体交渉を拒否する中西工業に対して、関合労は何回も抗議行動を取り組み、大阪府労働委員会闘争や裁判闘争をS組合員と団結して闘っています。
５月１１日、ついに労働委員会の不当労働行為を認定し、解雇を認めない勝利命令を引き出しました。
この勝利命令をバネに、解雇撤回の勝利までますます闘い抜きます。
サンボー解雇撤回闘争
地位確認・賃金仮払いの仮処分を求める闘いを開始しました
詳しくは、サンボー分会ブログ → http://blogs.yahoo.co.jp/bkdtm710
５月１０日、関合労京橋街宣
当日のビラです ↓
４/２５尼崎闘争
５/２４関西反入管集会に集まろう！
★労働相談は関西合同労組へ
非正規職撤廃！ 職場にたたかう労働組合をつくろう！
団結して資本とたたかおう！
どんなことでもお気軽に関西合同労組に連絡ください
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